Suggestions

Suggestion Предлагаю сделать резюме тоже платным , как и вакансии

Suggestion Дмитрий . Эта как тебе компания должна с заказами помочь? Вы же в компанию устраиваетесь читаете куда идете, Вам объясняешь все в л.ч. смс , а что большинство следом делать начинает ХАЛТУРИТЬ или тупо сидеть не чего не делая , возьмет первую халтуру и пропадет дня на два.О какой помощи еще может быть речь?
Вы в перед научитесь людей слушать и уважать !!!

Suggestion Приглашайте друзей — за каждое пополнение друга вы получите до 30% от суммы пополнения на свой счет! Переделайте это предложение, а то многие кого преглашаеш думают что пополнят счёт на 100 рублей получат 70 рублей.

Suggestion Предлагаю сделать на анклав возможность переводить ст. на пассажирский счет.

Suggestion Добавьте функцию отмена выплаты... Отменить выплату

Suggestion Предлагаю что бы когда устраиваешся в компанию..Помимо того что ты сам заказы пытаешься брать.. и что бы сама компания помогала с заказами.. и еще вопрос. Реально сделать приложение Маркет?

Suggestion На главной странице сайта - "А еще у нас есть гонки! Играйте с другими участниками! Делайте ставку на заезд, и если вы победите - заберите его ставку себе! Побеждайте больше противников - зарабатывайте больше денег!". Может уже вернуть старые гонки?))

Suggestion яяяя..... яяяя..... я придумал. предлагаю добавить краски для авто. а то все желтые.

Suggestion Серж, и как ты себе это представляешь?
Может разрабам под всех и каждого проект переделать?
Ерунда то какая, всего для пол миллиона пользователей по отдельной настройке, а ещё компы раздать, специально под проект заточенные.

Suggestion Всем доброго времени суток) Может быть я не первый с таким предложением, но пожалуйста сделайте так, что бы на успех взять хороший заказ не влияли удалённость сервера, качество интернет соединения и "супер компьютер"(качественное "железо" и ПО), а то ведь обидно, кто то живёт в Москве, а кто то на Камчатке и не у всех есть быстрый интернет и хороший комп.
(Ваш проект супер, лучшего пока не встречал)

Suggestion Предлагаю сделать на бирже, следующие изменения -
1) Выбор различных таймфреймов, для удобства анализа.
2) Некий вывод полной истории, всех совершенных сделок, включая покупку акций у биржи. Например вывод таблиц в формате excel.
3) Больше инструментов для торговли. В частности, крайне не хватает выставление стоп-лосса и тейк-профита.
4) Оповещения. К примеру СМС оповещение о начале эмиссии акций. Пускай даже будет платное такое оповещение.
5) Снятие ордеров, по времени. Например выставлять ордер на покупку/продажу на один час. Или к определенному времени снимать его в определенное время.
6) Так же снятие ордеров, но при достижении определенной цены.
7) Выставление ордеров, так же по времени, и так же по достижении определенной цены.
Пока все.

Suggestion Здравствуйте! Неплохо было бы сделать вывод с КЛИКСА на трейдерский счет в бирже!!!

Suggestion Сделайте возможность добавлять изображения в напоминания компании т. е. просмотр изображения, а то ссылки кидать не совсем удобно.

Suggestion Предлагаю сделать кнопку автозаполнения пассажиров. Когда такси очень много неудобно каждому подбирать заказ

Suggestion Здравствуйте вот пишу новый отзыв не какого платно резюме не делайте сделайте кнопку удалить не нужное резюме прежде чем писать отзыв или предложение пишите действительно полезные вещи а не фигню типо резюме резюме создается само ручно оно не будет платным если оно будет платным то это будет дизбаланс пишите действительной полезные предложения а не фигню

Suggestion Предлагаю для увеличения доходности сайта а также для стабилизации выдачи платных заказов после капчи (но только для платных заказов) пускать рекламный видеоролик( думаю клиентов вы найдете). Это поможет дополнительно монетизировать сайт

Suggestion Предлагаю сделать вохможность оставлять отзыви не только на работников но и на владельцев компании от водителей которые которые у них поработали, ато некоторые берут на работу обещая большые проценты, приходиш начинаеш работать, а тебе 30% со словами не нравится увольняйся. да и при найме на роботу отзыви почитать не мешает.

Suggestion Добавьте к предложениям и отзывам "НЕТ". а также комментарии к отзывам

Suggestion Алексей. "У меня самого нет компании, да, и мне не понять." Не понять чего? Не думаю, что в Вашей компетенции судить о глубине моего ума и степени понимания ситуации. "Мы пишем резюме, требуем 80%, при этом не работая, а потом просто так уходим." Просто так, Алексей, не уходят, а если сотрудник не работает, то Вы и сами, наверно, не будете его держать. При всем при этом, принимая сотрудника даже с зарплатой в 80%, полностью в Вашей (вот тут уж точно в Вашей) компетенции эту цифру изменить, при несоблюдении требований компании. Почему Администрация должна Вам что то? Вы открыли свой бизнес, Вам и карты в руки. Никто не говорил, что это легко. Управляйте, ищите компромиссы, ищите альтруистов. Зачем возмущаться и требовать от Администрации принять меры, чтоб люди работали на Вас за 20-30-40%?

Suggestion По поводу работников которые просто тупа не хотят работать , а только требуют надо на месяц запретить резюме давать может тогда задумаются . сколько можно эту тему гонять компания набирает деньги платит через день сразу видно какие работники . а вака то уже кончилась и опять приходится платить тогда сделайте чтоб можно было открывать ваку платя с баланса для покупок.я так думаю

Suggestion Платное резюме и размещение не чаще чем раз в месяц сделают своё дело. На бирже будет пусто или остануться те кто действительно хочет работать.

Suggestion Данил. У тебя самого нет компании, и тебе этого не понять, вы только просто так бесплатно свое резюме создаете и не работаете, и еще просите вам 80%, потом увольняетесь по разным компаниям гуляете, это у вас всех таксистов не устраивает потому что для вас это лучше создавать бесплатное резюме, и требовать 80%, потом увольняться без причины, а компания уходит в минус, поэтому прошу Администрацию принять меры по этому поводу...

Suggestion Чтобы было меньше работников "лёгкого поведения", предлагаю размещение резюме сделать не чаще 2-3 недель. А то получается работодателю приходится размещать вакансию только на 2 дня, еще и деньги свои за это платить, а некоторым товарищам даже в голову не приходить, какие убытки несут компании.
Почитаешь резюме и диву даешься, какие все отличные работники, а на деле - только устроился и сразу хапают халтуру... и за что вам, дорогие наши, 80% платить? Себе в убыток?

Suggestion А что Вы так возмутились по поводу 80%? Вас никто не обязывает их брать на работу. Берите на 20-30-40-50. Вас ведь и компанию создавать никто не принуждал. Вы хотите заработать больше, таксисты, работающие в компаниях тоже хотят. И при желании каждый свое найдет. Без возмущений)

Suggestion Предлагаю всем имеющим компанию компанию принимать на работу с зарплатой не выше 60%

Suggestion Предлагаю "супер водил" требующие 80% не брать на работу, пусть халтурят))) или покупают себе компанию!

Suggestion Уберите 80% вообще, таксисты наглеют, видимо у них плохо с математикой, компания должна уходить в минус чтобы принять хорошего сотрудника в компанию, некоторые так вообще как простит... (извините) бегают из одной компании в другую где по-лучше до поры до времени, с таким раскладом от компании нет никакого толка!

Suggestion В компаниях нужен диспетчер,выдающий заказы.

Suggestion Всем привет. У меня вопрос или даже просто обращения к пользователям проекта!
Видел не раз например такое Резюме (Ищу работу с зарплатой не менее 80%) на машине 5 уровня.
Когда, Компания Профессионалы, Налоги: на сотрудников 30.00%, на прибыль 30.00%
Тут не важно хорошо или плохо ты работаешь! Я должен вкладывать свои средства чтоб платить тебе з/п
и оплачивать налоги Вопрос, зачем ты мне такой нужен?
И кто таких принимает на работу? Какой смысл покупать компанию чтоб ничего не заработать,
а только в минус. это еще не считая других мелочей, штрафы за лицензии, покупка вакансий.
Давайте как нибудь сделаем чтоб был какой то смысл от потраченных средств на компанию,
а то получается лучше выводить средства чем покупать компанию! можно сделать Например:
Бомбилы Налоги: на сотрудников 0.00%, на прибыль 10.00% з/п до 80%
Новички Налоги: на сотрудников 13.00%, на прибыль 13.00% з/п до 60%
Мастера Налоги: на сотрудников 20.00%, на прибыль 20.00% з/п до 50%
Профессионалы Налоги: н

Suggestion Здравствуйте, сделайте строку поиска чтоб можно было найти по имени участника!